Скасування дисциплінарного стягнення у вигляді догани. Некомпетентність лікаря-офтальмолога чи упереджене ставлення на ґрунті неприязних відносин з керівництвом медичної установи?

         До Оболонського районного суду міста Києва звернувся лікар-офтальмолог з позовом про скасування дисциплінарного стягнення у вигляді догани. Останній повідомив на обґрунтування свого позову, що догану було застосовано через погані стосунки з керівництвом медичної установи, а не його некомпетентність. Застосування догани до нього впливає на його професійну репутацію, погіршує її перед пацієнтами та колегами.

         Крім того, до суду були надані письмові докази, які свідчили про те, що дисциплінарне стягнення було застосовано після закінчення строку на його накладення, сам Акт перевірки історій хвороб не містив дати складання та періоду проведення перевірки.

         Свідки в судових засіданнях підтвердили обставини на які посилався позивач та розповіли, що комісією переглядалися виключно історії хвороб пацієнтів, які лікуються у лікарів членів профспілки і лише членам даної організації було оголошено догани.

         Вказана справа розглянута з задоволенням позову та скасуванням наказу головного лікаря медичної установи про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді догани.

         В черговий раз Оболонським районним судом міста Києва було захищено трудові права громадянина.